Fluxograma x Organograma | Questões de Concurso

Fluxograma	Organograma
- Desenho do fluxo de operações ou processos - Sequência de tarefas - Sequência de atividades - Análise de rotinas - Análise de processos - Passo a passo https://detonandoquestoes.blogspot.com	- Desenho da estrutura - Desenho da organização - Representação da estrutura formal - Apresenta setores, posições, interdependências, hierarquia, comunicação, vinculação e subordinação.

01. Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Assistente em Administração

O conceito de organograma já existe há séculos. Contudo o uso do organograma nas empresas nasce, em grande parte, a partir da Revolução Industrial, sendo útil no entendimento de como a empresa funciona. Em relação ao organograma, é correto afirmar que

A - demonstra a hierarquia em uma empresa, os cargos existentes e como se agrupam.

B - estabelece os princípios éticos e o planejamento da organização.

C - demonstra qual visão de futuro a organização pretende alcançar.

D - é a razão pela qual a organização existe, definindo seu foco de atuação.

E - apresenta a forma como a organização deve se portar no mercado em que está inserida, fazendo com que seja reconhecida.

02. Prova: UFGD - 2019 - Assistente em Administração

Em um organograma,

A - a assessoria não tem autoridade para dar ordens, seu papel é o de aconselhar, dar sugestões, emitir pareceres dentro de seu tema de especialidades, assim a sua representação é feita através de linha cheia de conexão horizontal.

B - a subordinação em linha é quando o funcionário B tem como atribuição cumprir as ordens emanadas do chefe A, que, por sua vez, tem o poder de emitir ordens ao subordinado B, sendo representado no organograma por meio da linha cheia de conexão horizontal.

C - quando, no mesmo nível administrativo, ocorrer a existência de órgãos de hierarquia diferente, o de menor hierarquia deve ser posicionado acima do de maior hierarquia e ser representado por um retângulo de tamanho menor.

D - os órgãos devem ser representados por figuras geométricas, de preferência os retângulos, em que os tamanhos devem ser iguais apesar da importância hierárquica do órgão.

E - deve constar a Assembleia Geral ou dos Acionistas por integrarem a administração da empresa.

03. Prova: VUNESP - 2019 - UNICAMP - Profissional para Assuntos Administrativos

Uma espécie de desenho organizacional que mostra, em qualquer tipo de estrutura, quem se reporta a quem e que espaço ocupa na organização é chamado de

A - fluxograma.

B - organograma.

C - estrutura horizontal.

D - diagrama.

E - estrutura matricial.

04. Provas: IF-ES - 2019 - Assistente em Administração

Segundo Cury (2012), existem vários tipos de gráficos, mas o gráfico de processamento, por excelência, para trabalhos de análise administrativa, é o fluxograma, um gráfico universal, que representa o fluxo ou a sequência normal de qualquer trabalho, produto ou documento.

A esse respeito, analise as alternativas abaixo e assinale a afirmativa INCORRETA.

A - A elaboração dos fluxogramas é uma ferramenta inestimável para entender o funcionamento interno e os relacionamentos entre processos empresariais.

B - Os fluxogramas têm uma função básica: documentar um processo para que se possa identificar as áreas que precisam ser aperfeiçoadas.

C - Comparar um fluxograma com as atividades do processo real irá destacar aquelas áreas da organização em que as regras políticas são claras ou estão sendo desobedecidas.

D - Bons fluxogramas facilitam as comunicações entre as áreas problemáticas, em função de sua capacidade de esclarecer casos complexos.

E - Na elaboração do fluxograma, o analista, por meio de pesquisa minuciosa junto às unidades organizacionais em exame, deve fazer um levantamento dos passos que envolvem o trabalho, desde o operador inicial até o final, passando, inclusive, pelos formulários envolvidos no processo.

05. Prova: IDIB - 2018 - Prefeitura de Planaltina - GO - Auxiliar de Arquivo

A ferramenta administrativa utilizada para mapear as rotinas dentro de uma organização é:

A - Fluxograma.

B - Organograma.

C - Histograma.

D - Funcionograma

06. Prova: Quadrix - 2018 - CRM-PR - Profissional de Suporte Administrativo

Com relação a conceitos, símbolos e usos do fluxograma e do organograma, julgue o próximo item.

Em um organograma vertical, quanto mais alto estiver o órgão, maior a autoridade e a abrangência da atividade.

Certo

Errado

07. Prova: COMPERVE - 2019 - UFRN - Assistente em Administração

Na intenção de padronizar as ações da coordenação de um curso superior, pode-se utilizar uma ferramenta que mapeia os processos de forma gráfica, gerando uma imagem que contém as atividades a serem desenvolvidas bem como a sequência de realização, dentre outras funcionalidades do

A - histograma.

B - diagrama de Pareto.

C - fluxograma.

D - diagrama de Ishikawa.

08. Prova: IDECAN - 2019 - IF-PB - Assistente de Aluno

A respeito de "Fluxograma” e "Organograma”, associe seus significados e características, conforme abaixo:

(1) Fluxograma

(2) Organograma

( ) tipo de diagrama definido como uma representação esquemática de um processo.

( ) desenvolvido por meio de gráficos que mostram de forma objetiva a transição de informações contidas num processo.

( ) representação da estrutura funcional de uma instituição.

( ) tem o objetivo de representar algo essencialmente dinâmico.

A partir da associação realizada, assinale a sequência correta, no sentido de cima para baixo.

A - 1, 2, 1, 2

B - 1, 2, 1, 1

C - 2, 1, 2, 1

D - 2, 2, 1, 2

E - 1, 1, 2, 1

09. Prova: FAPESE - 2018 - UFS - Assistente em Administração

A principal função do Fluxograma é:

A - Padronizar os calendários de datas de reuniões da organização.

B - Padronizar os formatos dos departamentos e setores da organização.

C - Padronizar os relatórios organizacionais.

D - Padronizar a representação dos métodos e os procedimentos administrativos.

E - Padronizar a apresentação dos resultados da produção.

10. Prova: FAPESE - 2018 - UFS - Assistente em Administração

Um Fluxograma pode ser entendido como sendo:

A - Um calendário que apresenta as datas para realização de uma tarefa.

B - Um gráfico que ilustra os departamentos e setores de uma organização.

C - Um relatório que armazena dados do fluxo de pessoas que entram e saem de uma organização.

D - Um formulário que registra os horários de entrada e saída de funcionários.

E - Uma representação gráfica que ilustra a sequencia de um trabalho, caracterizando as operações, responsáveis e unidades envolvidas.

Gabarito

01. A

02. A

03. B

04. C

05. A

06. C

07. C

08. E

09. D

10. E